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​增長推動前進

保險是對人的工作,外向的人一般被認為較易成功,但其實不然,有清晰的目標和渴求成功的心,發揮自己的獨特強項,才是致勝之道。Sigma的成功,一步一腳印建立事業,引證了尋找和持續堅守自己的成功之道,所得的豐碩成果往往能遠超預期。

SIGMA LEUNG

建立事業  一步一腳印

Sigma現為AIA的區域總監。大學畢業後,擔任 Web Software Consultant,發展不俗,在工作短短的九個月內,因表演卓越,獲得老闆青睞,更大覆加薪百分之五十。有這樣的發展,相信很多人都會非常開心,更甚者可能會很滿足。而Sigma 有截然不同的想法,當時的Sigma想,今天能有這樣的起步,而往後會如何呢?到三十歲時可以有怎樣的事業、又或是能加薪到多少呢?這一個問題,讓 Sigma 思考到傳統工作的事業發展的規限,加薪、升遷除了看能力外,更多的是受制度、公司營運、經濟環境等影響,自己的事業發展真的只能受社會的普遍現象所規限嗎?於是就果斷地辭退了當時的工作,去找一個可以按自己步伐發展的平台,經過深入的調查和了解,就毅然加入了理財保險行業。

SIGMA LEUNG

世上並沒有絕路

最劣境也能找到機遇

當找到自己心儀的發展平台,雄心壯志的要大肆發展的時候,第一個難關瞬間就來到Sigma 的面前。這難關並非普通難關,是一下子沖走無數人的金融海嘯!這百年一遇的金融危機讓非常多的金融專家都無所適從,更何況是當時只加入了一個月的小伙子。Sigma 在想,面對這樣的大環境,自身的優點和出路在哪裏,繼而想到其實市場上,有非常多做了保險理財的客戶,同樣也是非常徬徨,所以便開始以這一角度去拜見每一位朋友,盡量用其個人專業知識去陪伴大家一起渡過這金融危機。這樣的做法,驅使本身不是前線的 Sigma,對於跟別人如何溝通越來越成熟,更能用心去了解每一位所見面的人。另一方面逐漸有客人對 Sigma 的信心越來越提高,最後天道酬勤,在這困難的起步下,入行第三個月終於能夠成功做到第一張保單。繼而有些朋友們也開始把他們的父母介紹給 Sigma 認識,慢慢的一步一步努力下,Sigma就成就了他的第一個MDRT。

SIGMA LEUNG

增長推動前進

Sigma喜歡強調增長,每人各按自己的步伐而進步。同時Sigma重視團隊的增長,他強調的增長不單是指業績或收入上的增長,更着重個人、生活、氣質上的成長,因為只聚焦於收入和業績,團隊成員之間的差距會造成壓力。這樣,成員們各自有自己的目標,不用與人攀比,從增長中獲得成功感,亦不會因為去到某一高度便停下來。

 

增長是一個公式,只要能把握增長的鑰匙,就能開啟不同階段的大門。所以一直以來在整體上,Sigma最開心的,是看着每一位成員的轉變,一起經歷,不斷向前走。

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